6 Tipe Aktivis Organisasi Zaman Sekarang Menurut Yusmianto Wally

WAJIB DIKETAHUI...
6 TIPE ANGGOTA ORGANISASI JAMAN SEKARANG

Oleh Yusmianto Wally (Ketua umum DPW APN MALUKU)

1. Kader Militan
Kader militan Ialah kader yang selalu taat dan menjaga nilai-nilai perjuangan Organisasi yang berdasar pada Kinstitusi dan idiologi organisasi. Kader militan ini juga merupakan kader yang tahan dan tetap istiqomah dalam Menjalankan roda organisasi serta tahan terhadap segala gelombang dan dinamika organisasi dengan positif

2. Kader Karbitan
Kader karbitan ialah kader hanya hadir sebatas pengkaderan dan setelah itu senyap dan tidak tahan dengan Terpaan gelombang dinamika organisasi

3. Kader Romantis
Kader Romatis merupakan kader yang hanya mementingkan Fashion semata tanpa bekal ilmu pengetahuan serta menganggap Organisasi sebagai ajang perlombaan mencari jodoh

4. Kader Story
Kader story ini merupakan kader yang selalu eksis didunia Maya dari pada dunia nyata namun kader story sangat berbahaya. Dikatakan berbahaya karena kader story tidak pandai dalam mengelola Dunia maya seperti : Mengumbar Permasalah atau dinamika organisisasi didunia maya seperti FB, IG Dll yang seharusnya diselesaikan secara internal dalam arti lain kader story ini ialah kader yang tidak bisa menjaga hal-hal secret dalam Organisasi sehingga dengan tanpa rasa bersalah ia menelanjangi organisasinya didunia maya.

5. Kader Atribut
Kader Atribut merupakan kader yang tubuhnya dipenuhi dengan atribut organisasi mulai dari kepala hingga Sekujur badannya. Kader ini hanya berbangga dengan memakai atribut agar ia dikenal sebagai anggota organisasi tetapi ia tidak produktif dan tidak proaktif terhadap agenda-agenda organisasi

6. Kader Pengadu.
Kader pengadu inilah kader yang kehidupannya dalam berorganisasi dihabiskan dengan Melapor hal-hal yang dilakukan orng lain namun ia tidak berfikir untuk berbuat terhadap organisasi. Kader pengadu ini juga merupakan ciri kader yang berbahaya sebab yang bisa ia lakukan hanyalah mengadu dan mengadu dengan tujuan mencari perhatian dari orang tertentu agar dinilai baik. Tipe kader ini juga kerjaannya cenderung mengadu domba sesama anggota Organisasi.

Comments